ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"이번 캠페인을 통해 울산공장 임직원들의 건강과 직무스트레스를 개선할 수 있는 좋은 계기가 되었고, 앞으로도 임직원들의 건강∙직무스트레스 관리를 위해 다양한 프로그램 개발과 지원을 아끼지 않을 예정입니다"(태광산업 관계자)
태광그룹 섬유∙석유화학 계열사인 태광산업과 대한화섬은 울산광역시 남구보건소와 함께 울산공장 임직원들의 직무스트레스 예방·관리를 위한 ‘건강한 사업장 가꾸기’ 캠페인에 동참했다.
태광산업과 대한화섬은 본 캠페인 활성화를 위해 화섬공장(6월 22일-23일), 석유화학공장(7월12일-13일)에서 총 4회에 걸쳐 행사를 진행했다. 특히, 장시간 현장을 비울 수 없는 공장 임직원들의 원활한 참여와 이동간 편의를 고려하여 공장내 식당 공간에 각각 부스 4개소를 설치하여 진행했다. 본 캠페인은 건강증진 체험교육관 상담과 근로자 건강생활실천교육으로 구성되어 약 1,100여명의 임직원들을 대상으로 진행되었다.
특히, 이번 캠페인은 태광산업과 대한화섬의 울산공장 근로자뿐만 아니라 협력업체 근로자들도 함께 동참하여 공장내 인명사고로 인한 중대재해를 사전에 예방할 수 있도록 참여범위를 확대했다. 건강증진 체험교육관은 ‘금연·절주관’, ‘구강·영양관’, ‘심뇌혈관질환예방관’, ‘신체활동관’의 총 4개소를 운영하고, 근로자 건강생활실천교육을 통해 근로자들의 알코올 중독 예방과 건강관리에 도움을 줄 수 있는 유익한 정보를 제공하기도 하였다.
한편 태광그룹 인프라레〮져 계열사인 티시스는 콜센터 임직원들의 스트레스 관리를 위해 헬스케어 마사지와 네일아트 서비스를 시행하고 있으며, 상담사들의 직무스트레스 관리를 위해 심리상담실도 운영하고 있다. 또 금융계열사인 흥국생명에서도 임직원들의 건강한 사무실 근무를 위해 다양한 관련 프로그램을 검토하고 있다.