ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ스마일게이트 그룹이 'D&I(Diversity & Inclusion)' 조직을 신설했다.
스마일게이트 그룹은 20일 “D&I실을 새롭게 구성하고 백민정 IP사업담당 상무를 CDIO(Chief Diversity Inclusion Officer, 다양성·포용 최고 책임자)로 선임했다”고 밝혔다.
D&I실 신설과 관련해 스마일게이트 측은 “D&I 가치를 반영한 IP와 콘텐츠로 즐거움과 희망을 확산하고 이를 통해 스마일게이트만의 CSV(Corporate Shared Value)를 실현해 나갈 것”이라고 밝혔다.
CDIO로 선임된 백민정 상무는 ‘IP사업담당’을 역임하며 스마일게이트 그룹의 IP 다각화를 주도해온 인물이다. 또 그룹 내 ‘인재문화실’과 미래세대들의 창의 창작 환경을 조성하는 ‘퓨처랩’ 센터장을 맡아 다양성과 포용의 문화를 조성하는 데 앞장서 왔다.
스마일게이트 측은 “이번 백 상무의 CDIO 임명으로 그룹 문화에 다양성과 포용의 가치가 체질화되고 그룹 IP에도 반영될 수 있을 것”이라고 기대감을 나타냈다.
스마일게이트는 D&I 가치실현과 경쟁력 제고를 위해 D&I분야 전문가인 이경진 실장을 영입했다. 이 실장은 글로벌 기업 EY에서 ‘APAC region D&I 리더’를 역임했으며 산학을 연계한 D&I 가치 확산을 목적으로 KDIN (Korea Diversity and Inclusiveness Network)을 결성하고 공동 설립 멤버들과 매월 다양성과 포용을 주제로 포럼을 진행 중이다.
한국 게임 기업 중 별도 D&I실을 설립하고 C레벨 조직장을 임명한 건 스마일게이트가 최초다. 스마일게이트는 이번 D&I실 신설로 글로벌 사업을 확대해 나가는데 있어 보다 탄탄한 기반을 갖춰나감은 물론, 한국형 D&I 성공 사례를 만들고 지속가능한 성장을 이어나갈 방침이다.
백민정 CDIO는 “많은 연구 결과와 실제 업무 경험 속에서, 포용적 환경과 다양성이 창의적 결과물을 내는 데 중요한 역할을 한다는 것을 실감하고 있다”며 “창의와 혁신의 토대가 되는 D&I 가치 실천을 통해 보다 많은 사람에게 즐거움을 전하고자 한다”고 말했다.